¿Cuentas con experiencia y conocimiento del entorno rural , de la agricultura y del riego y te gustaría formar parte de una empresa en plena expansión y crecimiento?
En Brandty estamos seleccionando un Director Comercial para una empresa especializada en la gestión de regadíos modernizados
MISION
Definir y poner en marcha la estrategia comercial en toda España, asegurando que el negocio crezca de forma rentable, sostenible y fácil de escalar, optimizando la forma de vender, los recursos del equipo y los resultados generales, siendo responsable de los resultados comerciales a nivel nacional, del modelo de ventas y del desarrollo del equipo y del área comercial.
FUNCIONES
Dirección Estratégica y Modelo Comercial .
- Te encargarás de marcar hacia dónde vamos a nivel comercial en toda España: definir la estrategia de ventas, los objetivos y prioridades, y diseñar cómo tiene que ser el modelo de ventas (equipo, procesos, comisiones e incentivos), así como las políticas comerciales de precios, promociones y planes de crecimiento.
Negocio y Resultado
- Además, controlarás el negocio en su conjunto: definirás y seguirás los KPIs, te asegurarás de que se cumplan los objetivos de la compañía en cada zona haciendo un seguimiento semanal de las oportunidades y de la actividad del equipo comercial, y tomarás decisiones importantes cuando haya desviaciones relevantes en los resultados.
Dirigir la Organización Comercial.
- Por un lado, dirigirás la organización comercial: definir cómo debe estar montado el equipo (cuántas personas hacen falta, qué rol tiene cada una y qué zonas o clientes cubre), decidir las incorporaciones y salidas cuando sea necesario y diseñar los sistemas de retribución variable y bonus para que el equipo esté motivado y alineado con los objetivos de la empresa.
Coordinación Corporativa
- Además, tendrás un papel clave de coordinación corporativa: serás el enlace directo con la Dirección General y te asegurarás de que el área de ventas vaya totalmente alineada con Marketing (generación de demanda), Operaciones (instalación y servicio), Finanzas (rentabilidad) y RRHH/RRLL (estructura, talento y condiciones).
SE OFRECE
- Salario fijo atractivo
- Salario variable en función de objetivos
- Coche de empresa
- Seguro médico
- Flexibilidad de horario y de trabajo
- Ser parte de una organización en plena expansión y crecimiento
