Sabemos que existen posiciones financieras que se centran en explicar lo que está o ya ha ocurrido, y esta que te presentamos está pensada para anticipar lo que debe ocurrir después.
Es por eso que, en Brandty, buscamos un/a Director/a Financiero/a que quiera asumir un papel protagonista en la evolución de una compañía industrial pyme mediana en pleno proceso de crecimiento y profesionalización. Una persona capaz de combinar rigor financiero, visión de negocio y capacidad de influencia para acompañar al CEO y al Comité de Dirección en la toma de decisiones estratégicas.
No se trata únicamente de dirigir el área financiera. La posición tendrá una participación transversal en la compañía y una proyección real hacia responsabilidades de Adjunto/a a Dirección General, en función del desempeño, la consolidación del área y la capacidad demostrada para liderar proyectos corporativos.
¿Cuál será tu misión?
Asumir la dirección económico-financiera de una compañía industrial en crecimiento, aportando solidez, capacidad de anticipación y una visión orientada al negocio.
La persona seleccionada será responsable de garantizar una gestión financiera rigurosa, facilitar información fiable para la toma de decisiones y acompañar a la Dirección en la evolución de la organización. Tendrá un papel relevante en la mejora de los sistemas de control, la planificación de recursos, el análisis de la rentabilidad y el desarrollo de proyectos estratégicos.
¿Y tus responsabilidades?
- Definir y coordinar la planificación económico-financiera de la compañía, asegurando su alineación con los objetivos corporativos.
- Supervisar la correcta gestión contable, financiera, fiscal y administrativa, garantizando la fiabilidad de la información.
- Elaborar presupuestos, previsiones y distintos escenarios que permitan anticipar necesidades y respaldar la toma de decisiones.
- Analizar la evolución económica del negocio, identificando desviaciones, riesgos y oportunidades de mejora.
- Desarrollar modelos de control que permitan conocer la rentabilidad de los proyectos, clientes, productos y líneas de actividad.
- Establecer indicadores y cuadros de mando que ofrezcan una visión clara sobre el desempeño de la organización.
- Optimizar la gestión de tesorería, circulante, cobros, pagos y recursos financieros.
- Preparar información ejecutiva y recomendaciones que faciliten la toma de decisiones de la Dirección.
- Liderar y desarrollar al equipo del área, promoviendo una gestión autónoma, organizada y orientada a resultados.
- Proponer medidas dirigidas a mejorar los márgenes, la eficiencia de los costes y la utilización de los recursos.
- Coordinar la relación con entidades financieras, auditorías, asesorías y otros colaboradores externos.
- Participar en el análisis económico y financiero de inversiones, proyectos de crecimiento y nuevas oportunidades empresariales.
- Impulsar la mejora, digitalización y automatización de los procesos vinculados al área.
- Colaborar con las distintas áreas para incorporar criterios de rentabilidad, control y planificación en la gestión diaria.
- Participar progresivamente en iniciativas transversales relacionadas con la estrategia, la organización y la evolución del negocio.
